Si la contingencia de la incapacidad temporal es un accidente laboral, se percibe el 75% de la cojín reguladora desde el día sucesivo al de la baja médica.
La fuero laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole General de la Seguridad Social, indicando al fin que:
Se entiende por accidente de trabajo toda magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Cuando el accidente ocurre en otro punto, externo al centro de trabajo, donde el empleado ha sido enviado a realizar su costura profesional (por ejemplo, si un informático trabaja durante unos díGanador en las oficinas de un cliente de su empresa).
Las quemaduras de un electricista industrial que está destinado, durante su trayecto, a revisar un cableado en las instalaciones de un cliente de su empleador.
Medio de transporte adecuado: el medio de transporte utilizado por el trabajador debe ser legítimo y adecuado para el trayecto. Si un trabajador decide utilizar un medio de transporte peligroso o inusual sin una argumento válida, podría no considerarse un accidente laboral.
El trabajador que sufre un accidente laboral tiene derecho a una serie de compensaciones y prestaciones que varían según la gravedad del accidente y sus consecuencias.
Esta indemnización está destinada a compensar el sufrimiento y las pérdidas económicas causadas por el accidente y es independiente de las prestaciones de la Seguridad Social.
El Tribunal Supremo establece que a efectos de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios.
Un infarto de miocardio en los vestuarios antiguamente de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
Esto incluye situaciones en las que un trabajador sufre un daño acertado a la intervención de personas que no están relacionadas ni con la empresa ni con la actividad laboral del trabajador.
Hacemos posible que las organizaciones garanticen su cumplimiento de las obligaciones normativas en constante cambio, gestionen los riesgos, aumenten la eficiencia y produzcan mejores resultados de negocio.
Dependiendo de la gravedad del accidente, esta atención puede ser proporcionada directamente en el emplazamiento de trabajo o, si el accidente es grave, el trabajador deberá ser trasladado de inmediato a un centro de Sanidad adecuado.
Accidentes sin desprecio médica: incluso si el accidente no ha derivado en una desestimación médica, la empresa debe registrar y comunicar empresa sst estos incidentes a la autoridad competente antes del día 10 del mes próximo al que se produjo el accidente.